Endota 的故事始於 2000 年，源自創辦人 Melanie Gleeson 的信念：當我們積極培養自己的健康與快樂時，會發生一些特別的事情——我們會感到更振奮、自信，並展現出更真實的自我。

Endota 所建立的核心價值：”意圖、連結、真實與平衡”，在業務的各個層面及團隊的每位成員中實踐。意圖體現在我們的思想、言語與行動上；連結透過理解、關懷和善意建立；真實意味著透過尊重自己、他人及世界而真誠開放地生活；平衡則是以有意識地付出與接受，來平衡自己與他人的需求。